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過往我的 履歷面試全攻略線上課程,有非常詳細的履歷、面試問題教學,包含外商審核標準、面試回答範例、面試技巧、外商八大問經典範例。
過往教學也遇過學員聽完範例後,理解了面試問題背後的邏輯,但在結合自身經歷來回答面試問題,仍需花許多時間架構。
好在現在有 ChatGPT,我的課程架構結合 ChatGPT 能對於履歷亮點、履歷表撰寫、面試技巧演練更有效率的產出。今年 (2024 年) 會新增所有 ChatGPT 的應用在我的 履歷面試全攻略線上課程。
這篇特別釋出與大家分享,如何用 ChatGPT 完成符合目標職務的「自我介紹」、「行為面試」、「面試評分與優化」,用這些指令讓 AI 與你協力一起完成有個人亮點且符合面試問題審核標準的面試回答!
許多人覺得使用 ChatGPT 後,他的產出不如預期、機器味太重,原因是「沒有給它夠多的設定與指令」。ChatGPT 能設定的內容包山包海,舉凡語氣、角色、情境、產出格式…等等。
因此下方我先列舉,使用 ChatGPT進行面試回答產出或模擬面試,需要注意的事項:
ChatGPT 面試指令:我即將要去面試【目標產業/公司/職位】,以下提供我的個人經驗與該公司的面試審核標準,接下來請幫我用【語氣風格 (例如:專業且有禮貌的語氣)】進行我指定的面試題型。若沒問題幫我打:「收到」
{個人經歷 (貼上履歷重點經歷列點}
{面試審核標準 (打上該公司企業文化、人才標準)}
延伸閱讀:讓 ChatGPT 三步驟幫你打造專屬你的履歷亮點,跨領域轉職履歷篇
ChatGPT 面試指令:我要面試【目標產業/公司/職位】,請以我上述的經歷與設定,幫我產出【X分鐘】版本的自我介紹,自我介紹格式參考以下:
- 第一段:背景簡述 (與目標職務相關的學經歷背景簡述)
- 第二段:三個符合目標職務的特質或技能,並簡短對應相對應的履歷案例。格式以「特質/技能1、對應經歷 1」、「特質/技能2、對應經歷 2」,列點進行,並且每一經歷加強數據,增加說服力。
- 第三段:面試當下的自我介紹結語

在進到其他 ChatGPT 面試指令前,先進一段工商廣告時間:我的 36 堂履歷面試線上課程,每一年皆會不定期新增教材單元,2023 年新增各行各業介紹與履歷範例 (從 25 堂增加到 36 堂),2024 年則新增 ChatGPT 高效應用於履歷亮點、履歷表撰寫、面試技巧演練。
而新增 ChatGPT 內容後,我們的價格將調漲到 2,299 元,現在購買還有最划算的原價 1,799元,買過這堂課的舊學員則會以你當時買的價格,無限享有每年不斷更新的內容。

上完課,你可以學到
ChatGPT 面試指令:面試題目是:「舉出具體例子,說明你訂下了一個高難度目標並且達成這個目標」,該題目面試審核標準是「面試者能訂立高目標的勇氣及完成高目標的執行力」,請以上述提到的人才審核標準與這則提到的面試題型審核標準,結合我的履歷經歷案例,幫我以 STAR 原則回答該面試題型。
{貼上你想讓 ChatGPT 撰寫的履歷經歷列點 (可直接簡單的以 STAR原則簡列,或以履歷表列點複製貼上亦可)}

上方我舉例的是「P&G」八大問其中一個題型的面試題型審核標準,由於前面的指令,也已提供給 ChatGPT 其他關於這間企業的「人才審核標準」,基本上沒有意外,它會以這些標準,結合你提供的履歷經歷進行面試回答。
由於 STAR 原則是一個很廣泛使用的面試回答架構,因此無須事先告知 ChatGPT 「STAR 原則」是什麼。
不過這邊我想補充一下,如果對自身經歷、數據等皆非常熟悉自信的狀況下,會建議還是自己以「STAR 原則」直接架構,會有最精確且充滿經驗含金量的內容。
ChatGPT 畢竟不知道你所經歷的,僅能針對你給的內容進行回答。因此定位上,我認為 ChatGPT 的功用是「協助發想」,能提供一些你未想到的切角,但實際內容,還是仰賴人腦與經驗組成。
ChatGPT 面試指令:如果以公司人才與面試審核標準,每一個標準設定為滿分10分,你覺得上述回答各別能得到幾分?有哪些部分是可以優化的?
【人才審核標準】
- 領導力:快速做正確的決定、有勇氣承擔風險
- 創新力:產生新東西或將過去的成功變得更好
- 生產力:將流程化繁為簡
- 執行力:在時間壓力下有效控管時間、將事情從頭到尾做到好的能力
- 影響力:對公司帶來正面影響、能夠把下屬帶好
【面試題型審核標準】
面試者能訂立高目標的勇氣及完成高目標的執行力

若常使用 ChatGPT 的人應該也知道, ChatGPT 還有另一個功能是檢查與除錯。因此在 ChatGPT 產出一個面試回答版本,你也經過人腦進行優化與補充後,可以再丟回去讓它針對稍早提供的面試審核標準,進行檢查,確保回答內容有達到標準。
另外我也會設定明確的機制 (滿分10分),並請他提出針對每一個標準的優化建議。
ChatGPT 面試指令:針對剛剛這些回答,面試官可能會追問哪些問題
ChatGPT 追問的題型都非常好,也都是該公司面試審核標準中會追問的問題 (畢竟前面已經先提供給 ChatGPT 人才與面試審核標準)。
像是:「制定目標的困難性」、「如何衡量這樣的結果是成功的」、「若下一次再執行相似的專案,會如何優化?」
以上就是本篇:「運用 ChatGPT練習面試的 Part 1 文章」,我的 履歷面試線上課程,後續也會新增ChatGPT 相關章節,高效應用於履歷亮點、履歷表撰寫、面試技巧演練。
包括「外商」的案例,說明如何輸入外商審核標準指令,讓 ChatGPT 幫你產出更貼近外商的履歷與面試演練,甚至結合我的【PAR簡歷撰寫原則】讓 AI 直接一鍵幫你生成所有簡歷列點。
每一年皆會不定期新增教材單元,2023 年新增各行各業介紹與履歷範例 (從 25 堂增加到 36 堂),2024 年則新增 ChatGPT 的應用。
而新增 ChatGPT 內容後,我們的價格將調漲到 2,299 元,現在購買還有最划算的原價 1,799元,買過這堂課的舊學員則會以你當時買的價格,無限享有每年不斷更新的內容。
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